近日，《國電電力2019年改革工作要點》正式出爐。《要點》圍繞九方面工作，要求公司系統(tǒng)以創(chuàng)建世界一流電力公司為引領帶動全面品質提升，以供給側結構性改革為主線推動公司高質量發(fā)展，努力在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)改革突破。
    今年以來，按照集團公司部署，國電電力堅持向改革創(chuàng)新要動力，深入推進企業(yè)內部改革，抓好合資公司組建工作，深化三項制度改革，全力推進瘦身健體，加強激勵機制建設。為進一步深化改革創(chuàng)新，破除體制機制障礙，持續(xù)激發(fā)企業(yè)內生動力和發(fā)展活力，國電電力研究制定了2019年改革工作要點，明確改革發(fā)展九個方面的重點內容。
    加強公司黨委對全面深化改革的領導。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，堅持問題導向、目標導向和創(chuàng)新驅動，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，確保各項改革舉措落實落地。
    推進世界一流電力公司創(chuàng)建。根據(jù)國資委“三個領軍、三個領先、三個典范”的標準要求，按照“1+4”總體框架，聚焦四大板塊，研究制定創(chuàng)建世界一流電力公司指標體系和標準；加強組織領導，建立創(chuàng)一流評價考核制度，在區(qū)域分(子)公司、基層企業(yè)逐級落實。
    充分發(fā)揮上市公司優(yōu)勢。加強投資者關系和市值管理，發(fā)揮上市公司融資功能，增強公司在資本市場的影響力；充分發(fā)揮公司作為集團公司常規(guī)能源發(fā)電業(yè)務整合平臺的作用，促進板塊內資源優(yōu)化整合。
    以創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展。以建設“六型”綠色燃煤發(fā)電為目標，對存量火電機組進行升級改造，打造業(yè)內新標桿；按照“1+4”總體布局，實施智慧企業(yè)建設總體規(guī)劃；全面推進“燃煤電站多污染物協(xié)同控制與資源化技術及裝備”等多項國家重點項目；加強管控模式、運營模式研究，推進管理創(chuàng)新。
    建立與世界一流企業(yè)相適應的體制機制。深入研究國有控股上市公司實施股權激勵的政策法規(guī)，制定股權激勵模式；完善煤炭安全環(huán)保、檢修質量、創(chuàng)新等專項激勵政策；從效益、效率、質量、創(chuàng)新四方面，修訂完善績效考核體系，提升激勵性和有效性。
    完善具有中國特色現(xiàn)代化國有企業(yè)制度。把堅持和加強黨的全面領導貫穿創(chuàng)建世界一流電力公司的全過程，推動全面從嚴治黨落實落地；深入貫徹落實兩個“一以貫之”，發(fā)揮好黨組織把方向、管大局、保落實的作用；以“社會主義是干出來的”崗位建功行動為載體，深入推進“不忘初心顯本色、敢于擔當作貢獻”黨建主題實踐活動，把黨建與生產經營深度融合。
    深化公司內部改革。深入貫徹“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針，鞏固“三去一降一補”成果，持續(xù)推進供給側結構性改革；強化投資管控，高標準規(guī)劃項目建設，加快推進結構調整；深化“三項制度”改革，加強領導班子和干部隊伍建設，嚴把選人用人觀；按照“開源節(jié)流、增收節(jié)支”措施要求，壓縮成本，節(jié)約費用。
    推動監(jiān)督體制機制改革。要貫徹落實黨中央關于黨的紀律監(jiān)察體制改革等相關要求和集團公司相關部署，創(chuàng)建“本質廉潔型”企業(yè)；建立涵蓋黨委巡察、紀檢監(jiān)察、審計、財務等業(yè)務領域的公司大監(jiān)督體系；健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，制定《國電電力廠務公開實施辦法》，提升民主管理成效。
    加強組織領導，營造改革氛圍。充分發(fā)揮改革領導小組和辦公室作用，加強理論研究，注重謀劃思路，推動企業(yè)深化改革工作落實到位；加大改革培訓和內部交流力度，進一步解放思想、轉變觀念，及時總結經驗亮點，積極宣傳推廣改革成效，把改革工作引向深入。(吳威威)

文章來源：同花順財經